Управление изменениями: импрувмент. Интервью студии Mediametrics. Елена Маркушина отвечает на вопросы Станислава Логунова

Ведущий программы "Пути развития" Станислав Логунов задавал вопросы о самом важном знании и самом востребованном навыке управленца -- Управлении Изменениями. Говорили о заблуждениях руководителей, про Improvement и Третий Голос, о странностях союза теории и практики, о Kaizen, полезных книжках и конечно же о Лидерстве. Запись интервью от 25 августа 2022 года.

VI Невский форум РАНХиГС. Выступление на секции Управление Изменениями

Доклад на тему "Сильные лидеры для нового времени" прочла на секции "Управление изменениями". VI Международный Невский Форум РАНХиГС прошёл в Санкт-Петербурге 23-25 июня 2022 года. Модератор секции "Управление изменениями: выбор между процессами и проектами или что результативно в современных условиях" Бумагин Евгений Анатольевич – к.э.н, директор центра управления изменениями СЗИУ РАНХиГС, ментор PMI по СНГ и Восточной Европе.

Антикризисная помощь. Спасти бизнес как Маркус Лемонис (Marcus Anthony Lemonis)

Как рук. Управляющего Центра проф. Сообщества Kinsmark.com сделала сообщение на конференции ТПП г. Москвы "Практики нестандартных решений и управление результативностью" (7.04.2022). Доклад "Банкротство или взлёт: главные развилки антикризисной помощи" имел подзаголовок "Триггер приносит PROFIT - кейс от Лемониса". Целевой аудиторией являются предприниматели, руководители среднего и малого бизнеса, консультанты. В докладе нашли отражение вопросы, поступающие в Kinsmark по линии проекта "Бизнес : Мобилизация". Один из выпусков шоу PROFIT (Спасти бизнес) выбран в качестве иллюстрирующего материала для обсуждения проблем антикризисной помощи.

Офис сообщества: https://kinsmark.com ~ Канал: @Kinsmark ~ Канал: https://www.youtube.com/c/Kinsmark ~ Группа: https://vk.com/kinsmark ~ admin@kinsmark.com

Сайт докладчика: https://elena-markushina.com

БИЗНЕС : МОБИЛИЗАЦИЯ. Обращение Елены Маркушиной к резидентам и партнерам сообщества Kinsmark

Официальное заявление УК проф. сообщества 

https://kinsmark.com/index.php/ru/glavnaya/960-news/1410-official-announcement-kinsmark или https://vk.com/kinsmark?w=wall-4517143_648

Уважаемые коллеги!

 

В связи с вопросами, поступающими к нам с началом военной операции на Украине, публикуем разъяснение нашей позиции. Она остаётся неизменной с 2003 года и в кратком виде закреплена в пункте № 10 Устава Сообщества и в разделе № 11 Декларации сообщества.

 

Ключевыми для рассмотрения позиции Гильдии как ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО объединения специалистов по РАЗВИТИЮ являются категории «профессиональный» и «развитие». Мы объединяем тех, у кого понимание данных категорий совпадает и согласуется с нижеследующим. При рассмотрении сложных исторических, экономических, общественных и т. д. процессов мы не даём оценок вне этих категорий и не подменяем значение этих слов чем-либо другим.

Другое Управление Изменениями. Интервью проекту "Алгоритм"

Дала интервью автору проекта "Алгоритм" Александру Вагенлейтеру (Барнаул). Прошлись по верхам широкой темы "Управление изменениями" (непсихологической школы). На сайте проекта оно вышло под заголовком "Другое управление изменениями для организации как Системы".