воскресенье, 31 августа 2014 г.

Уроки 2014-го: Беспощадные аргументы новейшей Истории против... консалтинга

*Пожалуй лишь на пороге 1 сентября это можно заметить и, пожалуй, 
лишь сегодня уместно поделиться подобным наблюдением.

Информационная война, как и война реальная в Украине, имеет своих пострадавших, провокаторов, героев и беженцев. Тысячи тысяч вглядываются и сопереживают, слушают и реагируют, сообщают "свое мнение по поводу..." в социальных сетях, телефонных и частных разговорах, в статьях и интервью. Сохраняя холодную голову и применяя навык анализа сведений (и другие знания, о которых ниже), нетрудно заметить, как разительно отличаются друг от друга позиции людей, реально связанных с освещаемым СМИ событием, и тех, кто строит свои умозаключения за сотни и тысячи километров от него, кто ни в текущий момент, ни когда бы то ни было ранее "не соприкасался с темой", видит её вырванной из контекста исторической ретроспективы, "не был на местах", "своими глазами не видел". 

Люди разделились на большинство (это те, для кого важно доверять и верить) и на меньшинство, состоящее из тех, для кого важно знать. Если знание - это не информированность, а понимание причин, а понять причины и характер связей внутри системы, невозможно не войдя в неё, то вот вам и объяснение: почему "зомбированные" - слово из нашей с вами реальности, а не из голливудского кино; почему вполне себе умные люди выбирают в этой войне для себя неприглядные роли и поражают заявлениями. 

Выбор позиции/роли/линии суждений происходит добровольно под влиянием трёх факторов: 1) природы личности (закодированной в её геноме и определяющей кроме прочего миссию индивида в социуме), 
2) типа мышления человека и 
3) его жизненного багажа, сформировавшего убеждения¹

Заметьте, в этом списке нет, ни интеллекта, ни уровня образования, ни статуса, подкрепленного заслугами. Поэтому слова вроде "он же умный человек, как же он не понимает?!", вообще не отсюда и к тому же выставляют человека несведущим.

События 2014 оставляют людям моей профессии ценный урок, который стоит заметить и генеральным директорам, высшим управляющим и предпринимателям. Именно о нём речь в этой заметке.

Международная Гильдия Лидеров Перемен Kinsmark

Журнал-портал Гильдии

(с) Елена Маркушина. Любое цитирование материалов блога возможно только с указанием прямой видимой ссылки на первоисточник заимствования (для Интернет-ресурсов), а также с указанием имена автора и названия блога (для печатных изданий). Для заимствования текста длиной белее 2000 знаков необходимо разрешение автора.