Здесь далеко не все публикации, а лишь примеры со ссылками на издания или полные версии материалов с 1996 по 2019 год. В списке отсутствуют региональные публикации, тексты докладов на конференциях, заметки блогов на сайте журнала Business Excellence и Harvard Business Review (2008-9), статьи из газет, сборников и портал-журнала "Управление изменениями в компании".
Таким образом, если вы не найдёте то, что искали по темам, связанным с импрувментом – "управление развитием", "change-management", "HRM. Управление персоналом", "совершенствование управления (маркетингом, качеством, продажами)", "организационное развитие", "лидерство", "self-management", "командостроение", "развитие бизнеса (CRM и дистрибуция)", "TQM и другие зарубежные концепции управления", "японские методы управления", "проблемы автоматизации бизнес-процессов", "SbA и консалтинг", "философия Деминга", "генеральный менеджмент" – пожалуйста, напишите мне, и в ответном сообщении вы найдёте то что нужно. То же самое в случае устаревших или не открывающихся ссылок.
Выборка составлена в обратном хронологическом порядке.
2019 ₩
"Пока вы не уточните, какое лидерство вы имеете в виду, Развивающие Вас не поймут".
Читать интервью на этом блоге
2015 ₩
Журнал "Стандарты и Качество", No 8, Москва. Статья "5S в оргдизайне: раскрытие потенциала роста
предприятия через управление изменениями в организационной структуре" PDF
Чем на практике импрувмент отличается от
организационного развития? Разберёмся на примере из области оргдизайна. Так
компаниям со стажем он предлагает иной подход к оргструктуре. 5S по версии импрувмента может оказаться полезным тем, кто переходит к HRM 2:0 и готов отказаться от интуитивного управления развитием в пользу
профессионального. В координатах импрувмента матричная оргструктура работает.
Здесь основной поток создания ценности для клиента обретает в лице смежных
подразделений не затратную надстройку, а систему жизненно важных сервисов,
охваченных вместе с ним культурой сотрудничества и осмысленной
заинтересованности в общем результат. Полная версия на блогe.
2014 ₩
Журнал "Business Excellence", No 12 за 2013 г., No No 1-3 за 2014 г., Москва."Почему увольняют джобсов". Полная версия
В чём разница между предпринимателем и руководителем? Когда предприниматель должен сделать выбор: отойти от дел или стать руководителем? Подробно об эволюции статуса делового человека.
2012 ₩

Полная версия о миссии, целях, истории и достижениях проф. сообщества практиков управления развитием организаций Kinsmark (техническая, а не психологическая школа).

Комментарий в рубрике "Особое мнение" к статье Ю. П. Адлера "Да здравствует эффективный менеджмент!"
2011 ₩

Часто на
различных форумах мне приходится слышать
от коллег, имеющих даже более обширную
практику, негодующие монологи о том, как тот
или иной гендиректор "оказался не готов",
как "долго морочил голову, а потом", "проявляет
такую дремучую отсталость", "всё
понимает и всё правильно говорит, но когда
дело доходит до дела..." Я поделилась с
коллегами своими соображениями на этот
счет, и то, с каким вниманием и удивлением
был воспринят мой спич в защиту
гендиректоров, стало поводом для написания
этой статьи.


2010 ₩

Пять (плюс один) психологических портретов лидеров компаний, которые необходимо изучить специалисту, прежде чем браться за перемены в компаниях с опытом. Выбирайте, какой портрет вам ближе и не удивляйтесь трудностям проектов улучшений там, где стиль их реализации не созвучен вашему.
2009 ₩

Корпоративная культура, её эволюция и болезни роста. Что в отношениях с коллективом нужно учитывать руководителям растущих компаний.
2008 ₩
О совершенствовании управления продажами, сопротивлении переменам и отношении к происходящему коммерческого персонала. На заметку коммерческим директорам и руководителям отделов продаж. Полная версия
2005 ₩

2003 ₩
Журнал "Управление компанией", No 12, Москва. Статья "Организационные изменения. Дифференцирующие шкалы и дегрисионные методы". http://insocinf.com/su2003.htm
2002 ₩
Журнал "Управление изменением" No 3, Москва. Статья "Безумству храбрых поём мы песню... об управлении изменениями в компании" http://knnr.ru/ui2002.htm
О новой профессии, управлении изменениями, лидерах перемен и трудностях на пути к прогрессу в управлении развитием организаций.
2001 ₩
Ежемесячник "ДП-Персонал" Изд. Дома "Деловой Петербург", No 6, Санкт-Петербург. Статья "Миссия невыполнима. Русский вариант". Полная версия
Миссия бизнеса у каждой компании своя, миссия организации у всех одна. Для чего нужна миссия, как она и корпоративная реальность влияют друг на друга.
Миссия бизнеса у каждой компании своя, миссия организации у всех одна. Для чего нужна миссия, как она и корпоративная реальность влияют друг на друга.
No 10. Статья "За эффективность стоя, товарищи!" Авторская версия
1999 ₩

Начинающим своё дело, стартаперам и молодым бизнесменам. Несколько рекомендаций как так начать, чтобы потом успешно продолжить.
1996 ₩
Еженедельник «Бизнес-Шанс»
(ИД "Шанс") No 40,
1996, Санкт-Петербург. Статья "Коммерческая
логистика как фактор упрочения иммунитета
бизнеса". Эл. версия.
Право каждого человека на
свободу выбора непререкаемо. Помятуя о
печально известном «Гербалайфе», не будем
забывать прекрасного русского психолога Владимира Леви, считавшего, что «каждый
человек имеет право на собственный
идиотизм». Некоторые, наиболее крайние в
суждениях специалисты в области психологии
бизнеса считают, что такого рода истории
даже полезны для российского потребителя,
ибо скорее научат его не только «дуть на
воду», но и воспитывают вкус к защите своих
потребительских прав.
Ежегодно институты выпускают из своих стен десятки молодых и иногда неплохо обученных менеджеров. Некоторые из них поступают на работу в отделы сбыта – маркетинга и через некоторое время приходят к выводу, что их знания никому не нужны. Даже если создается новая независимая служба под началом прогрессивно мыслящего руководителя, то только не работая можно избежать ситуации «стенка на стенку»…
***
Несколько материалов из цикла "Простые вещи" были опубликованы на
сайте русской версии журнала "Гарвард Бизнес Ревью" в 2008-9 годах. Исторические ссылки на материалы владельцем сайта сегодня не поддерживаются (они ниже), но доступны на сайте журнала Гильдии Лидеров Перемен.
- Лидерство как диагноз I https://www.hbr-russia.ru/blogs/14/354
- Лидерство как диагноз II https://www.hbr-russia.ru/blogs/14/372
- Позитивное мышление имеет мало общего с оптимизмом https://www.hbr-russia.ru/blogs/14/385
- Партнерство в сфере IT. Право на твердость https://www.hbr-russia.ru/blogs/14/268
- О пробелах в подготовке менеджеров по качеству https://www.hbr-russia.ru/blogs/14/715
- Нельзя создать ничего нового, не задев гордости людей, уверенных что нет ничего лучше сделанного ими https://www.hbr-russia.ru/blogs/14/503
- Эффект бабушки https://www.hbr-russia.ru/blogs/14/179
Интернет-публикации на других порталах (в т.ч. популярные, как например "Гарри Поттер против доктора Деминга") в список данной статьи не вошли.
Ссылка на мой метод в диссертации (п. 69 в сп. литературы). Био на сайте проф. Сообщества Kinsmark.
Цитирование
№
|
Название
|
Издатель
|
||
1. | «Управление проектами развития фирмы: теория практика». В.Н. Фунтов, монография. | IMISP. Серия «Практика менеджмента», Изд. «Питер», 2009. | ||
2. | «Управление качеством в историко-философском аспекте». К.В Шурин, А.Л. Воробьёва, Д.А. Косых. Учебное пособие для студентов. | Рекомендовано учёным советом ФГБОУ ВПО «Оренбургский Государственный Университет». Программа высшего профессионального образова6ния 221400.62 и 221700.62. Оренбург, 2013. | ||
3. | «Организационное поведение». Учебник для ВУЗов | под редакцией Г. Р Латфуллина и О.Н. Громовой. Изд. «Питер», 2015. | ||
4. | Материалы Юбилейной студенческой научно-практической конференции (скачать pdf). | Томский Государственный Университет, Экономический факультет. Материалы к 50-летию факультета Томск, 19—20 апреля 2013 г. | ||
5. | «Формирование маркетинговой логистической системы на фармацевтическом предприятии». | Автореферат диссертации по ВАК 08.00.05. кандидата экономических наук Головатюк, Ивана Викторовича. | ||
6. | «Теория и методология синергетического подхода в управлении организационными изменениями». | Автореферат диссертации. Иванова Т. Ю., д.э.н. Ульяновск, код cпец. ВАК 08.00.05. Научная библиотека диссертаций и авторефератов disserCat 2006. | ||
7. | Программа вступительных экзаменов в магистратуру Высшей школы государственного администрирования (факультет) МГУ имени М. В. Ломоносова (открыть/скачать файл). | Cоставлена на основе государственного образовательного стандарта подготовки бакалавра по направлению 080200 МЕНЕДЖМЕНТ, 2012 г. | ||
8. | Методические указания (открыть/скачать файл) к содержанию выпускной квалификационной работы для студентов всех форм обучения по направлению 080100.62 (521600) – Экономика, степень: бакалавр экономики. | ФГБОУ ПО «Пензенский Государственный Университет», факультет экономики и управления, кафедра «Экономика, финансы и менеджмент». Пенза, 2012. | ||
9. | Единая программа практики (открыть/скачать файл) по специальности 190701.65 «Организация перевозок и управление на транспорте» и 190702.65 «организация и безопасность движения». | Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта, Институт транспорта и технического сервиса. Калининград, 2013. | ||
10. | Программа дисциплины «Управление изменениями: Б3.Б.9». Направление подготовки: 080200.6 - Менеджмент. | ФГАУ ВПО «Казанский (Приволжский) федеральный университет», Отделение менеджмента. 2014. | ||
11. | «Управление изменениями». Учебная программа по специальности 080200 - Менеджмент. | Югринский Технологический Институт, 2014. | ||
12. | «Управление изменениями». Методические указания. | ФГБОУ ВПО Курганский государственный университет, кафедра менеджмента, для студентов заочной формы обучения направления 080200.62. 2014. | ||
13. | «Реализация управленческого потенциала в области повышения качества услуг: ранжирование приоритетности направлений». | Анастасия Владимировна Морякова, к. э. н., доцент Поволжский Гос. университет сервиса, г. Тольятти. «Актуальные проблемы экономики и права». 2015. № 1 (33). С. 193–199. 2015 | ||
14. | «Реинжиниринг бизнес-процессов». Программа дисциплины по направлению подготовки 09.03.03 Прикладная информатик в экономике. | Филиал ФГБОУ ВО «Владивостокский Государственный Университет Экономики и Сервиса» в г. Артёме. Каф. экономики, управления и информационных технологий. 2016. | ||
15. | «Организационные изменения в процессе управления качеством на предприятиях пищевой промышленности». | Диссертация. ВАК: 08.00.05 к.э.н. Туркова Е. Г., 2007. Национальный исследовательский Мордовский государственный университет; МГУ им. Н. П. Огарева. | ||
16. | Научная статья «За и против ИСО серии 9000». | А.И. Шундулиди, Н.В. Булдина | ||
ПОРТАЛЫ | ||||
Сайт интегратора 1С | Портал «Управление 3000». | |||
Центр Сертификации МИСиС | Библиотека ИРБИС | |||
Портал iTeam | Портал РИА «Стандарты и качество" | |||
Каталог моделей и их авторов в электронной библиотеке IRBIS | Казахский Национальный Мед. Университет. Материалы форума по качеству. | |||
Комментариев нет:
Отправить комментарий