пятница, 12 октября 2012 г.

Управление изменениями в эпоху модернизации. Доклад на VII Алматинском Форуме по Качеству

Международный Алматинский Форум по Качеству ежегодно проходит в Казахстане под эгидой Ассоциации Лидеров Качества Казахстана (VII форум - 4-6 октября 2012 года). Те мои презентации, что выполнены с нарушением стиля дзен (и бесполезны без докладчика), остаются не опубликованными. Эти опорные слайды - пример достижения компромисса со старым стилем.


* К сожалению не удаётся избежать искажения шрифтов при загрузке презентации на портал Authorstream


Дополнительные ссылки:


  • Программа VII Международного Алматинского Форума по Качеству (4-6.10.2012, Алмата, Казахстан).
  • Алмата 2011 VI Международный форум по Качеству. Видеоотчёт.
  • Kinsmark в диалоге с Правительством Казахстана. Алмата 2010 (май) съезд лидеров казахстанского бизнеса.

понедельник, 8 октября 2012 г.

Практика управления изменениями в вопросах и ответах. По горячим следам VII Алматинского Форума по Качеству Управления

Докладываю о практике управлении изменениями
В этом году к форуму в Алматы я готовила только доклад (мастер-классы и доклады готовятся отдельно), но оказалось, что двое докладчиков не смогли приехать, и мне пришлось экспромтом занять время, выделенное под мастер-класс одного из них. Без подготовки, компьютера и презентации мне оставалось только выбрать формат живого общения с менеджерами по качеству, студентами, управляющими и консультантами в учебном классе со старыми-добрыми доской и мелом. Тема определилась сама собой - "Практика управления изменениями в вопросах и ответах". Пришли около 40 человек, которые в том же составе вернулись в класс после кофе-брейка. За 3 часа я ответила на более сложные вопросы, и пока не затёрлись в памяти другие, заданные в кулуарах форума, я запишу их в этот спот.

Международная Гильдия Лидеров Перемен Kinsmark

Журнал-портал Гильдии

(с) Елена Маркушина. Любое цитирование материалов блога возможно только с указанием прямой видимой ссылки на первоисточник заимствования (для Интернет-ресурсов), а также с указанием имена автора и названия блога (для печатных изданий). Для заимствования текста длиной белее 2000 знаков необходимо разрешение автора.