Как издатели журнала про американо-японский управленческий диалог отмечу, пожалуй, работы Аспассио Харонитаки 2006 года. "Эти природные композиции открывают перед нами таинственные, скрытые стороны флоры. Словно вышедшие из сновидений, они являются метафорой нашего внутреннего мира со всем его богатством эмоций и чувств". Но великое не отпускает дольше.
Профессионалам управления изменениями и развитием компаний. Кайзен - модель достижения операционного совершенства бизнеса. Импрувмент - модель достижения культурного совершенства организации. Блог руководителя УК Международной Гильдии Лидеров Перемен Kinsmark Елены Маркушиной (Elena Markushina)
Страницы
▼
Комментариев нет:
Отправить комментарий